2019年4月20日，为期两天的“2019相城论坛暨第五届常春藤健康产业峰会”在苏州市相城区拉开帷幕。
本次峰会由北京常春藤医学高端人才联盟、苏州市相城区人民政府、北京协和医学院培训中心、天津药明康德新药开发有限公司主办，苏州高铁新城管理委员会、中国行为法学会养生保健行为研究分会、中国医科大学北京校友会联合主办。
实施健康是全面建成小康社会的坚实根基，是实现人民群众对美好生活新期盼的重要支撑。本次论坛正是聚焦健康中国产业核心环节，探讨医学人才培养关键问题，搭建人才参与健康产业桥梁，共商健康产业融合解决方案。
大会执行主席、常春藤联盟主席吴永波致辞时表示：本次论坛聚焦医学人才产业，致力解决医疗资源分布不均、全科医师严重短缺、医院管理人员专业化不足、老年照护人员不足、医疗科技成果转化率低等健康事业发展过程中的痛点、热点问题。常春藤联盟一直致力于引导优势医疗资源下沉，在做医疗帮扶当中得到了政府、医学专家、知名企业、知名媒体的大力支持。大家在交流当中希望围绕人才的选拔、培养、使用、交流、激励等进行深入讨论、形成共识、贯穿于行动，为我们国家的健康产业做出贡献。
药明康德执行董事兼常务副总裁刘晓钟致辞表示：药明康德在十几年以前就已落户苏州，跟苏州有着不解之缘，后续发展还会和相城保持密切沟通。五年来，常春藤联盟不断发展壮大，层级不断提高，得到社会认可和各方支持，希望常春藤联盟在未来的发展中更加强大。
主论坛上，中国工程院院士、北京大学党委常委、常务副校长、医学部主任、北京常春藤医学高端人才联盟名誉主席詹启敏，作了《健康中国发展背景下的医学科技创新人才培养》主题演讲，站在国家层面从科技创新、医疗质量、医学人文等方面谈了对人才强国战略及医学人才培养的看法；中国科学院院士、复旦大学附属中山医院院长樊嘉，作了《公立医院医学人才成长之路》主题演讲，从医院层面，分享了关于人才体系建设的体会和具体做法；国家卫生健康委员会医政医管局调研员孟莉作了《推进老年护理发展相关政策》主题演讲，为与会者介绍了国家层面推动老年护理工作的现状和发展情况；中国医学科学院北京协和医学院继续教育学院院长、北京协和医学院培训中心常务副主任王海涛从人力资本投入、完善相关政策、立法层面保障等方面作了《推进中国健康老龄化的人才策略》主题演讲；中国医科大学党委书记朱京海，以中国医科大学“青年红医成长计划”为例，作了《医学院校应该培养复合型医学人才》主题演讲，分享了学校在政治方面、技术方面培养人才的经验、心得。
随后，詹启敏、朱京海、《健康报》总编辑周冰、王海涛，药明康德国内新药研发服务部商务拓展及项目集成管理副总裁黎健、吴永波围绕“共话健康核心环节：市县级医学人才的培养”进行圆桌讨论。
针对“目前我国医疗创新方面，药品和器械95%都依赖于外国技术，我国有无具体解决措施”的问题，詹启敏院士从“健康中国首先要成为医学强国。战略层面需要高度重视，以重大专项和重大科学计划做资源配制，实施保障机制”等全方位考量作答。
为期一天半的论坛中，嘉宾们还围绕“康养人才、医院管理人才、心脏学科建设人才、科技成果转化、身心健康”等五个方面深入探讨，期望借助“大家”智慧，激发创新活力，并将之转化为成果和产业，促进医学人才产业发展，推动增加医疗人才数量、提高质量，建立合理的培训、考核、使用机制，发挥实际效能，从根本上解决人才短缺和人才发展等关键性问题，努力为“健康中国”战略目标的实现发挥积极的作用 。
本次论坛不仅得到政府、专家认可，还得到了北京华夏顺泽投资集团有限公司、北京嘉医医院管理有限公司、北京首置文化科技发展有限公司、北京芊柏集健康科技有限公司、东方时尚投资有限公司、金融街控股股份有限公司、新里程医院集团有限公司、郑州博睿医学检验实验室有限公司、德国TUV莱茵学院与生命关怀的大力支持。
